加快培養(yǎng)青年骨干教師 助力教育高質量發(fā)展

加快培養(yǎng)青年骨干教師，助力教育高質量發(fā)展，省教育廳日前印發(fā)《河南省本科高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》，各高校將參照新辦法制訂校級青年骨干教師培養(yǎng)辦法，原實施辦法廢止。

“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”在全省普通本科高校所有學科專業(yè)中開展，分期分批實施。主要面向師德師風高尚、教學效果突出、科研成果轉化教學成效顯著、具有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪€教師，限在崗在編專任教師，每年選拔一次，培養(yǎng)實行省、校兩級管理。以項目為載體，突出重點領域，優(yōu)先支持與我省支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、戰(zhàn)略新興產業(yè)和社會發(fā)展關系密切的學科、專業(yè)領域。擇優(yōu)資助參與一流學科、特色骨干學科、本科教學質量與教學改革工程等建設的青年教師;承擔有省級重大科研項目所在學科專業(yè)的青年教師;以及獲得全國、省級本科高校教師課堂創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等獎項的指導教師。

“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”對象培養(yǎng)期三年，省教育廳根據不同學科專業(yè)予以經費資助，所屬高校落實匹配等額經費。省教育廳將對青年骨干教師培養(yǎng)實行目標管理，受資助的青年教師須在規(guī)定的三年時間內完成任務，在教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面實現預期目標。(鄭報全媒體記者 張競昳)