山東省教育廳發(fā)布《關于做好2022年減輕中小學教師負擔有關工作的通知》,將開展專項排查整治活動,重點排查整改教師參與各類迎檢迎評等“面子工程”和勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”,學校會議和文件數(shù)量過多等內(nèi)容。
通知要求加強組織領導。各地要高度重視,切實履行責任,把減輕中小學教師負擔工作納入重要議事日程,嚴格落實審批和報備制度,采取有效措施予以推進。要根據(jù)課后服務工作實際,積極探索推行教師彈性上下班制度,多種途徑減輕教師的負擔。
實行臺賬管理。聚焦統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查評比考核事項、統(tǒng)籌規(guī)范社會事務進校園、統(tǒng)籌規(guī)范精簡相關報表填寫工作、統(tǒng)籌規(guī)范抽調(diào)借用中小學教師事宜等減負事項,省教育廳梳理形成了2022年中小學教師減負工作重點任務臺賬。
開展專項活動。4月至6月,各市逐縣逐校開展形式主義之風侵蝕校園專項排查整治活動,制定詳細整改方案,重點排查整改教師參與各類迎檢迎評等“面子工程”和勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”、學校會議和文件數(shù)量過多、各類工作群濫發(fā)通知、過于頻繁舉辦校園活動、頻繁布置與教學無關的APP下載和點贊評論、硬性要求教師關注與教學無關的微信公眾號、硬性要求教師參與網(wǎng)絡投票和知識競賽等問題。
強化督導問責。10月至11月,省教育廳委托第三方機構對各地教師減負工作成效進行評估。中小學教師減負成效納入對市級政府履行教育職責評價內(nèi)容,對執(zhí)行不力、落實不到位、存在形式主義官僚主義問題的,按照《教育督導問責辦法》進行問責。