天天快報(bào)!福建泉州啟動(dòng)實(shí)施基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)

【資料圖】

近日，泉州市出臺(tái)《“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》。這是泉州市首次面向基礎(chǔ)教育人才出臺(tái)專項(xiàng)引聘政策，將引聘高校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生和名師來泉從事基礎(chǔ)教育并給予豐厚的政策待遇，帶動(dòng)泉州市基礎(chǔ)教育品質(zhì)提升。

“百千”行動(dòng)：引聘高校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生可享最高80萬元補(bǔ)助

據(jù)了解，泉州市將實(shí)施基礎(chǔ)教育引才“百千”行動(dòng)，至2025年引聘百名博士研究生、千名碩士研究生和教育部屬院校本科畢業(yè)生到泉州市基礎(chǔ)教育學(xué)校任教并從優(yōu)給予補(bǔ)助待遇，引聘的博士研究生可享最高80萬元補(bǔ)助（其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助總額度最高30萬元、購(gòu)房補(bǔ)助50萬元），引聘的碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生可享最高22萬元補(bǔ)助（其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助按引聘學(xué)校類別總額度為3萬元至7萬元、購(gòu)房補(bǔ)助15萬元）；開設(shè)晉升快速通道，提供編制保障及招聘優(yōu)惠，引聘的緊缺急需專業(yè)博士研究生聘任高級(jí)職稱、碩士研究生和部屬院校本科畢業(yè)生聘任中級(jí)職稱可不受職數(shù)限制，實(shí)行專項(xiàng)管理；教育教學(xué)成效好的博士研究生可作為學(xué)校校級(jí)后備干部、碩士研究生及部屬院校本科畢業(yè)生可作為學(xué)校中層后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；同步配套相關(guān)待遇，為引聘的優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生提供安居保障、子女教育服務(wù)、培養(yǎng)培訓(xùn)支持、城市配套服務(wù)等政策優(yōu)惠，通過泉州市高層次人才認(rèn)定或符合“涌泉”行動(dòng)、市級(jí)引進(jìn)高水平高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策的優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生，可同步享受相應(yīng)的人才待遇。

“頭雁”行動(dòng)：引聘基礎(chǔ)教育名師可享最高280萬元補(bǔ)助

在引聘高校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生的同時(shí)，泉州市將實(shí)施基礎(chǔ)教育“頭雁”引才行動(dòng)，參照泉州市高層次人才標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置引聘條件，引聘基礎(chǔ)教育名師。引聘的基礎(chǔ)教育名師可優(yōu)享最高280萬元補(bǔ)助（其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助總額度按引聘層次為60萬元至200萬元、購(gòu)房補(bǔ)助總額度按引聘層次為20萬元至80萬元），可享受泉州市戶籍人員購(gòu)房政策，符合條件的可承租政府提供的人才公寓、按人才層次享受租金減免等全方位安居保障；可專享人才“一站式”服務(wù)和入口渠道、職務(wù)晉升“直通”通道，對(duì)符合緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄要求的基礎(chǔ)教育名師可通過調(diào)動(dòng)或直接考核方式入編，引聘名師還可享受職稱直聘政策，符合相關(guān)行政管理崗位任職要求、經(jīng)考核適崗的，可任命為學(xué)校校級(jí)干部或中層干部；可尊享人才配套服務(wù)，通過泉州市高層次人才認(rèn)定的基礎(chǔ)教育名師可按人才層次享受自主選擇公辦學(xué)?；蚪y(tǒng)籌安排就讀轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校等高質(zhì)量子女教育服務(wù)和配偶隨遷服務(wù)，可享受相應(yīng)的醫(yī)療保健、戶籍遷入、金融支持、休假療養(yǎng)、法律服務(wù)等高層次人才待遇。

突破瓶頸：升級(jí)優(yōu)化政策優(yōu)惠提供綠色通道

博士研究生、符合緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄要求的基礎(chǔ)教育名師可采取直接考核的方式引聘，碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生可按照專項(xiàng)招聘政策引聘，其中相同經(jīng)費(fèi)渠道事業(yè)單位在編在崗人員可通過調(diào)動(dòng)方式引聘。

引聘名師層次由用人單位所屬教育行政部門按規(guī)定予以認(rèn)定，已與泉州市用人單位達(dá)成就業(yè)意向的待引進(jìn)基礎(chǔ)教育名師，可進(jìn)行預(yù)認(rèn)定。

據(jù)泉州市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人員介紹，該方案是在提煉吸收現(xiàn)有人才政策亮點(diǎn)的基礎(chǔ)上，升級(jí)優(yōu)化政策優(yōu)惠，提升補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；突破政策瓶頸，提供入口渠道、職稱直聘、提拔晉升、專業(yè)培養(yǎng)等綠色通道，是前所未有的面向基礎(chǔ)教育人才的專項(xiàng)引聘政策，旨在引進(jìn)高水平、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才服務(wù)于泉州市基礎(chǔ)教育，并基于教育發(fā)展規(guī)律，設(shè)定最低服務(wù)年限，保障泉州市基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，帶動(dòng)泉州市基礎(chǔ)教育品質(zhì)提升。

關(guān)鍵詞： 基礎(chǔ)教育 碩士研究生 博士研究生