為全面貫徹落實中央“雙減”文件精神,岳池縣結(jié)合縣域?qū)嶋H情況,開展了大量有益的實踐探索。
盤活“課服”資源,打造地方特色
【資料圖】
師資隊伍“優(yōu)選”。挖掘教師專業(yè)優(yōu)勢,組建教師課后服務(wù)團112個,共6366名教師參加課后服務(wù)。拓寬師資渠道,引入民間傳統(tǒng)藝術(shù)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、民間藝人等專業(yè)人士50余名。
特色課程“優(yōu)質(zhì)”。依托岳池縣六大片區(qū)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合本地中草藥博物館等六大校外活動陣地,挖掘“中國曲藝之鄉(xiāng)”“農(nóng)家文化之源”地方文化資源,自主研發(fā)曲藝、中草藥、農(nóng)耕、渠江號子等地方特色課程20余項。
壓實“三級”責任,強化作業(yè)管理
優(yōu)設(shè)計嚴把“質(zhì)量關(guān)”。把作業(yè)設(shè)計作為教研重點,分縣、區(qū)、校定期開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展示交流等活動,促進優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源共享。作業(yè)設(shè)計堅持“基礎(chǔ)性”,作業(yè)內(nèi)容堅持“針對性”,開設(shè)“作業(yè)超市”,布置“作業(yè)自助餐”,滿足不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)需求。
強督導(dǎo)嚴把“落實關(guān)”。按照局領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)、股室和督學(xué)包校、學(xué)校班子成員包年級原則,實行校外包片自查與交叉督查、校內(nèi)點面結(jié)合的雙線督導(dǎo),并建立“雙減”專項督導(dǎo)周通報制度,確保作業(yè)減負不走樣。
創(chuàng)新教研機制,聚焦共同發(fā)展
課堂教學(xué)“共研”。創(chuàng)新“半天無課日”集體教研機制,落實教研學(xué)科分段共頻,教研主體分層共融,教研內(nèi)容分塊共研。提升教師專業(yè)能力,縣、區(qū)、校全覆蓋開展教師抽簽式教學(xué)競賽活動200余次。聚焦課堂教學(xué),聯(lián)合打造“活力五彩”“五三課堂”等30余個高效課堂模式。
提質(zhì)增效“共進”。成立13個以城區(qū)學(xué)校為“龍頭”的學(xué)校“發(fā)展共同體”,采取“1+N”方式,以強帶弱、城鄉(xiāng)共融,加強校際教研力量橫向聯(lián)合,推動共同體學(xué)校質(zhì)量管理標準化、工作開展項目化、教研活動一體化建設(shè),實現(xiàn)共同體學(xué)校發(fā)展互促共進。
“雙減”政策實施以來,岳池縣學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)從31家壓減至5家,壓減率83.87%,營利性學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)壓減率100%,校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)行為得到全面規(guī)范,培訓(xùn)廣告得到有效管控;實現(xiàn)全縣6.8萬余名義務(wù)教育階段學(xué)生課后服務(wù)“雙百”全覆蓋,基本滿足學(xué)生需要;2022年春季,對學(xué)生200人以下的24所小微學(xué)校課后服務(wù)經(jīng)費進行財政補貼,共補助資金59.8478萬元;創(chuàng)新推行“半天無課日”集體教研機制,并入選四川省教育廳第二批落實“雙減”工作20個典型案例之一。
關(guān)鍵詞: 培訓(xùn)機構(gòu) 質(zhì)量管理 義務(wù)教育階段
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