環(huán)球今日?qǐng)?bào)丨陜西八部門(mén)印發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理細(xì)則

近日，陜西省教育廳、省工信廳、省財(cái)政廳等八部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《陜西省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細(xì)則》），明確不得跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)安排實(shí)習(xí)，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁委托中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為組織和管理實(shí)習(xí)。

鼓勵(lì)支持職校和實(shí)習(xí)單位合作探索多種形式實(shí)踐性教學(xué)改革

《細(xì)則》明確， 學(xué)生實(shí)習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動(dòng)，是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。組織開(kāi)展學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持立德樹(shù)人、德技并修，遵循各類(lèi)學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)、成長(zhǎng)規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，理論與實(shí)踐相結(jié)合，提升學(xué)生技術(shù)技能水平，錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)生實(shí)習(xí)須納入專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，依法依規(guī)實(shí)施，切實(shí)保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(相關(guān)資料圖)

《細(xì)則》鼓勵(lì)支持職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)等，合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企（事）業(yè)單位等按崗位總量的一定比例設(shè)立實(shí)習(xí)崗位，對(duì)外發(fā)布崗位信息，接納學(xué)生實(shí)習(xí)。

嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)嚴(yán)禁委托中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為組織和管理實(shí)習(xí)

針對(duì)強(qiáng)制實(shí)習(xí)的問(wèn)題，《細(xì)則》明確，職業(yè)學(xué)校安排崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）簽字的知情同意書(shū)。對(duì)學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)由職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生不得自行選擇。學(xué)生自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位，應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核同意后實(shí)施。實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專(zhuān)門(mén)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，職業(yè)學(xué)校要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤掌握學(xué)生日常實(shí)習(xí)情況。

《細(xì)則》規(guī)定，學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。任何單位或部門(mén)不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)方案，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁委托中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為組織和管理實(shí)習(xí)。

學(xué)生實(shí)習(xí)須簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得以任何名義收取實(shí)習(xí)費(fèi)用

《細(xì)則》明確，學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方須簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并依法履行協(xié)議。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有以下情形：（一）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；（二）安排、接收未滿(mǎn)16周歲的學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)；（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；（四）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；（六）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作；（七）安排學(xué)生從事III級(jí)強(qiáng)度及以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)。

《細(xì)則》規(guī)定，除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；（二）安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；（三）安排學(xué)生加班和上夜班。

針對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬和費(fèi)用的問(wèn)題，《細(xì)則》還規(guī)定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。對(duì)在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)按不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過(guò)1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過(guò)第三方轉(zhuǎn)發(fā)。

《細(xì)則》明確職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得以任何名義向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)學(xué)校 中介機(jī)構(gòu) 法定監(jiān)護(hù)人