洛報(bào)融媒記者2日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,省人社廳日前印發(fā)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于支持洛陽(yáng)加快建設(shè)中原城市群副中心城市的若干措施》,將從8個(gè)方面助力洛陽(yáng)加快副中心城市建設(shè)。
支持洛陽(yáng)提升公共就業(yè)服務(wù)能力打造宜業(yè)城市
支持洛陽(yáng)扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)工作,實(shí)施更加積極的失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)政策,穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有就業(yè)崗位。
指導(dǎo)洛陽(yáng)全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,拓寬就業(yè)渠道,確保到2025年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計(jì)70萬(wàn)人以上。
支持洛陽(yáng)加強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè),加快省統(tǒng)建“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)在洛陽(yáng)的全覆蓋。
支持洛陽(yáng)強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作,完善轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù),打造“河南省知名勞務(wù)品牌”。
支持洛陽(yáng)實(shí)施高校畢業(yè)生基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,加大對(duì)洛陽(yáng)“三支一扶”招募計(jì)劃支持力度,更好服務(wù)基層和鄉(xiāng)村振興。支持洛陽(yáng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)技能培訓(xùn)基地,持續(xù)加大技能人才培養(yǎng)力度,并在國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、省級(jí)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、技師學(xué)院建設(shè)等方面予以適當(dāng)傾斜。
支持洛陽(yáng)建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
指導(dǎo)洛陽(yáng)立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,圍繞洛陽(yáng)市建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心、全國(guó)先進(jìn)制造業(yè)基地、全國(guó)重要交通樞紐、國(guó)際人文交流中心,籌建洛陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
支持設(shè)立洛陽(yáng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,帶動(dòng)整個(gè)副中心城市區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的鏈?zhǔn)桨l(fā)展。
支持洛陽(yáng)打造中西部地區(qū)人才高地
支持洛陽(yáng)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),在全民技能振興基地型項(xiàng)目、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、企業(yè)新型學(xué)徒制等方面對(duì)洛陽(yáng)給予適當(dāng)傾斜。
支持洛陽(yáng)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行特聘研究員崗位制度,打造柔性引進(jìn)高端研發(fā)人才品牌。
在國(guó)家、省杰出專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦和博士后工作站建設(shè)方面,對(duì)洛陽(yáng)予以適當(dāng)傾斜。
支持洛陽(yáng)在符合條件、管理規(guī)范、規(guī)模較大的高校、科研院所、大型企業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校和其他人才智力密集的企事業(yè)單位開展職稱自主評(píng)審。
支持洛陽(yáng)將鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)洛陽(yáng)片區(qū)工程系列高級(jí)職稱評(píng)審輻射范圍由自創(chuàng)區(qū)洛陽(yáng)片區(qū)拓展到洛陽(yáng)市所有地區(qū),讓更多專業(yè)技術(shù)人員享受自創(chuàng)區(qū)政策改革紅利。
支持洛陽(yáng)推進(jìn)與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體專業(yè)技術(shù)人才資格互認(rèn)。
支持洛陽(yáng)實(shí)行體現(xiàn)人才價(jià)值的薪酬分配政策,允許國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位各類人才按規(guī)定在洛兼職兼薪、按勞取酬。
支持洛陽(yáng)加強(qiáng)區(qū)域性人事考試服務(wù)中心建設(shè)
對(duì)洛陽(yáng)承接考試項(xiàng)目給予適度傾斜,增加洛陽(yáng)承辦考試種類和數(shù)量,使其積累更多考務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)。
支持洛陽(yáng)打造中西部地區(qū)最優(yōu)用工環(huán)境
支持洛陽(yáng)進(jìn)一步完善根治拖欠農(nóng)民工工資制度體系,全面應(yīng)用“洛陽(yáng)市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)”,并在人員、經(jīng)費(fèi)和裝備等方面給予適當(dāng)傾斜。
支持洛陽(yáng)持續(xù)推進(jìn)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)縣(市)區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)全覆蓋。
支持洛陽(yáng)落實(shí)企業(yè)工資指導(dǎo)線制度、最低工資保障制度、企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,全面推行國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。
加大對(duì)洛陽(yáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策支持和資金支持力度
支持洛陽(yáng)實(shí)施破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清償政策和滯納金計(jì)入企業(yè)欠費(fèi)政策。對(duì)依法實(shí)施破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償。對(duì)清償欠費(fèi)資金不足的企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),除企業(yè)繳費(fèi)中應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶部分外,經(jīng)洛陽(yáng)市社保中心審核確認(rèn),人社部門、財(cái)政部門復(fù)核,報(bào)省政府批準(zhǔn)后予以核銷。
支持洛陽(yáng)執(zhí)行將進(jìn)入破產(chǎn)程序或已經(jīng)破產(chǎn)的企業(yè)按規(guī)定加收的滯納金計(jì)入企業(yè)欠費(fèi)政策。對(duì)確實(shí)無(wú)力補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),先補(bǔ)繳需辦理退休手續(xù)和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系職工欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定加收的滯納金計(jì)入企業(yè)欠費(fèi),再辦理相應(yīng)退休或轉(zhuǎn)移手續(xù)。
支持洛陽(yáng)實(shí)行應(yīng)保未保和停保斷保人員補(bǔ)繳費(fèi)政策。針對(duì)部分單位和職工沒有辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)和職工停保斷保、職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情況,允許洛陽(yáng)市對(duì)符合補(bǔ)繳條件的職工按照規(guī)定程序和要求辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),使其享受應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
在綜合考慮洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況、參保繳費(fèi)人數(shù)、撫養(yǎng)比等因素的基礎(chǔ)上,加大對(duì)洛陽(yáng)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支持力度,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。
支持洛陽(yáng)加大社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)力度
支持洛陽(yáng)加快“互聯(lián)網(wǎng)+社保”信息系統(tǒng)建設(shè),支持洛陽(yáng)工傷保險(xiǎn)信息化建設(shè),加快全面實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)待遇線上發(fā)放工作進(jìn)程。
支持洛陽(yáng)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)
支持洛陽(yáng)市在社保經(jīng)辦服務(wù)模式上先行先試,積極打造全省領(lǐng)先的社保經(jīng)辦服務(wù)示范中心。
(記者 李迎博)
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