主動出擊“落地搶人” 海曙企業(yè)將“招聘會”開到火車站_天天日報

海曙企業(yè)火車南站“招聘會”現場。(陳朝霞崔寧攝)

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“我們公司包吃包住?！薄皝砦覀児旧习喟桑べY福利都不錯！”昨天下午，在寧波火車站南廣場的露天?？奎c，隨著5輛“點對點”包車大巴依次駛入，來自貴州貞豐的務工人員一下車，便被眼前海曙企業(yè)熱火朝天的現場“招聘會”吸引，不少人當即上前咨詢崗位情況，準備開啟勞動致富的新生活。

今年一開年，各行各業(yè)便立即進入搶訂單、趕生產、搶人員的狀態(tài)。早在正月初七，海曙區(qū)人社局招工小分隊就遠赴貴州等地開展勞務協(xié)作，主動出擊開啟“搶人”模式。“此前我們專程赴貴州省寧波聯絡處、貴州各地駐長三角工作站交流勞務協(xié)作事宜，計劃通過返崗直通車、送人入企等活動把貴州務工人員輸送到海曙企業(yè)，為企業(yè)輸送發(fā)展所需的人力資源?！焙Ｊ飬^(qū)人社局相關負責人說。

當天來甬的240名貴州貞豐籍勞務協(xié)作人員中，大部分為企業(yè)返崗復工人員或已找到工作者，其余則是通過當地政府部門或老鄉(xiāng)介紹前來的人員，期待在甬找到工作。

為幫助這部分人群和企業(yè)之間搭建高效直通的就業(yè)橋梁，海曙人社局決定將招聘會搬到下車點，并組織了部分有需求的企業(yè)現場設攤，讓勞務協(xié)作人員一下車就能直接參加招聘會，提高人力資源與企業(yè)用工需求的匹配效率。

現場，八方集團、大眾家政等企業(yè)招聘人員亮出招聘崗位和福利待遇條件，并熱情地與上前咨詢的勞務協(xié)作人員進行交流和答疑解惑。

“我們是制造企業(yè)，去年開始進行了一系列數字化改造，立體倉庫高位叉車工、電腦中控等部分崗位存在缺口，希望能招到愿意學習技術的年輕人，公司提供包吃住、員工團建等福利待遇?！卑朔郊瘓F人事負責人說。

寧波華僑溫德姆至尊豪庭大酒店的招聘經理王杰表示，服務業(yè)人員流動性較大，在現場“就地招聘”的模式將幫助企業(yè)更快地招到所需員工。

“90后”小伙羅京一下車，便被幾家企業(yè)圍住，這讓他很意外。“這是我第一次來寧波，沒想到一下車就對接了好幾家企業(yè)?！绷_京說，“希望能在寧波找到一份合心意的工作，好好學一門技術，讓自己未來的生活更好?！?/p>

記者陳朝霞

通訊員崔寧 蘇合義

關鍵詞： 主動出擊