“想對和吳桂春一樣的勞動者說,各地人社部門將提供不斷線就業(yè)服務(wù),在求職就業(yè)路上,助你們一臂之力。”6月29日,人社部官網(wǎng)發(fā)布的一則提示,備受關(guān)注。
吳桂春,54歲湖北籍農(nóng)民工,從老家到東莞打工17年,在東莞圖書館讀書12年。6月24日,受疫情影響工作難找,吳桂春不得不到圖書館退卡準(zhǔn)備返回老家,其臨別留言刷屏,讓人為之動容。當(dāng)?shù)厝松绮块T得知情況后,進(jìn)行“一對一”就業(yè)推薦,最終為其對接了一家物業(yè)公司,吳桂春順利留了下來。
“一對一”“不斷線”,是人社部門為吳桂春提供就業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵詞。我國人口多,就業(yè)矛盾突出,就業(yè)問題始終是一個大問題。今年以來,受疫情沖擊,受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響,不少企業(yè)訂單不足,用工需求減少,許多和吳桂春一樣的勞動者找工作比較難。穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)社會,也是穩(wěn)民生、穩(wěn)人心。穩(wěn)就業(yè),需要保企業(yè),保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,需要不斷豐富政策“工具箱”,強(qiáng)化社保、財政、貨幣等宏觀政策與就業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動,這也需要就業(yè)主管部門提供“一對一”“不斷線”的就業(yè)服務(wù)。
為“吳桂春們”提供就業(yè)服務(wù),既要滿腔熱情,也要精準(zhǔn)到位。今天的就業(yè)問題,既有企業(yè)需求與勞動者素質(zhì)之間的“結(jié)構(gòu)性矛盾”,也有新一輪技術(shù)革命所導(dǎo)致的就業(yè)模式、工作模式的巨大變化。對不少企業(yè)來說,用工難往往與資金支持難、訂單交付難、產(chǎn)業(yè)鏈配套難等問題相伴而生。為勞動者提供就業(yè)服務(wù),就要以現(xiàn)實(shí)問題為導(dǎo)向,哪里有問題就在哪里發(fā)力,既要減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)“三管齊下”,也要“一對一”“不斷線”精準(zhǔn)施策,打通就業(yè)各個環(huán)節(jié)的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”。
為“吳桂春們”提供就業(yè)服務(wù),沒有最好,只有更好。做好“六穩(wěn)”工作,穩(wěn)就業(yè)居于首位。就業(yè)是民生之本,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”,關(guān)乎國計民生,更關(guān)乎千家萬戶。6月27日,《人民日報》頭版頭條對濟(jì)南“農(nóng)民工更好融入城市”進(jìn)行了報道。濟(jì)南市采取設(shè)立24小時服務(wù)專線,舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會,將就業(yè)服務(wù)延伸到網(wǎng)上、延伸到企業(yè)、延伸到農(nóng)民工家門口等一系列做法,為農(nóng)民工提供盡可能多的工作機(jī)會,得到各界好評。把群眾放在心中最高位置,把每一位求職勞動者當(dāng)成自己家人,“辦法就比困難多”,就能用好政策“工具”,提高服務(wù)精準(zhǔn)性,因地因企因人分類幫扶,讓每一個“吳桂春”安心留下打拼,努力把就業(yè)服務(wù)做得更好更到位。(大眾日報客戶端記者 孫秀嶺)