創(chuàng)業(yè)半年后,陳曉生選擇了斷交社保,此時(shí)距他在廣州繳納社保滿5年只有5個(gè)月。
“我也不想斷保,實(shí)在沒辦法。”陳曉生離職創(chuàng)業(yè)這半年,他成了靈活就業(yè)者,收入不穩(wěn)定,有時(shí)甚至入不敷出,而他自繳社保的費(fèi)用是每月1300多元,他不得不在眼前生活和未來保障中作出抉擇。
在中國,靈活就業(yè)人員約占城鎮(zhèn)就業(yè)總?cè)丝诘?0%。2020年5月,國務(wù)院總理李克強(qiáng)曾指出,我國靈活就業(yè)人員和新業(yè)態(tài)就業(yè)人員有數(shù)億人,要穩(wěn)住這個(gè)巨大群體的就業(yè),就要進(jìn)一步打破不合理的條條框框。
疫情之下,靈活就業(yè)成為了“穩(wěn)就業(yè)”的新途徑之一。生活中,卻有大量的靈活就業(yè)人員缺乏社會(huì)保障,游離于社保制度之外。
靈活就業(yè)群體超1.8億人
陳曉生來到廣州打拼已有5年,在過去幾年中,他一直從事司法考試培訓(xùn)行業(yè),朝九晚五的生活讓他覺得乏味,想趁著年輕去打拼。2019年年底,陳曉生“裸辭”創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)前期,他未注冊(cè)公司,成為一位靈活就業(yè)者。
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。
離職后的半年,為了繼續(xù)繳納社保,他找到此前供職單位的領(lǐng)導(dǎo),讓前東家?guī)退U社保,公司所繳納的社保費(fèi)用由自己支付。幾年前,陳曉生就體會(huì)到了社保的重要性,那時(shí)他的女朋友曾做過一次手術(shù),花費(fèi)的大部分醫(yī)療費(fèi)都由醫(yī)保報(bào)銷,省了一大筆開支。
疫情改變了他的計(jì)劃,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目被迫延遲了2個(gè)多月才啟動(dòng),招工也遇到困難。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在前期投入較大,收益卻不穩(wěn)定,陳曉生一度“彈盡糧絕”。為了減輕經(jīng)濟(jì)壓力,他不得不選擇斷交社保。
“我覺得自己還年輕,身體還算健康,等到以后創(chuàng)業(yè)成功,或者有穩(wěn)定收入之后再續(xù)社保,另一方面是我目前的經(jīng)濟(jì)壓力太大,拿不出這筆錢。”陳曉生說,自己斷交社保的原因更偏向后者。
在靈活就業(yè)者中,也有部分人一直在堅(jiān)持繳納社保。同為廣州創(chuàng)業(yè)者的董永華,在游戲公司工作3年多后,看到休閑游戲的窗口期將要到來,希望抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。2019年9月,他決定自己組建團(tuán)隊(duì)研發(fā)小游戲,變成一名靈活就業(yè)者。
來自山西農(nóng)村的董永華向往著廣州的都市生活,也希望在廣州扎根。他憧憬過未來,想著有機(jī)會(huì)要在廣州買房定居。
按照廣州市的購房政策,非戶籍人員在廣州買房必須提供連續(xù)5年社?;騻€(gè)稅繳納證明。董永華不打算將戶口從山西老家遷過來,于是他一直在堅(jiān)持繳納社保。
離職之后,沒有公司為董永華繳納社保,按照廣州的靈活就業(yè)人員社保政策,他并不符合繳納社保的條件,最終他在網(wǎng)上找了一家機(jī)構(gòu)代繳五險(xiǎn)一金,每個(gè)月繳納的保費(fèi)達(dá)到1400多元。
除了創(chuàng)業(yè)群體以外,靈活就業(yè)群體正在逐漸多樣化,既有各類臨時(shí)工、自由職業(yè)者等傳統(tǒng)群體,也有網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣員、網(wǎng)絡(luò)主播等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)群體。據(jù)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)中國家庭金融調(diào)查中心調(diào)查結(jié)果顯示,靈活就業(yè)人口從規(guī)模來看,已超過1.8億人,約占城鎮(zhèn)就業(yè)總?cè)丝诘?0%。
在國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2020年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要指標(biāo)中,3月城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)環(huán)比增加10%以上,其中個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人數(shù)均增長20%左右。
實(shí)際上,靈活就業(yè)人員參加社保的比例仍然比較低。2020年兩會(huì)期間,全國政協(xié)委員、團(tuán)中央維護(hù)青少年權(quán)益部部長王鋒提交的《關(guān)于改善靈活就業(yè)青年社會(huì)保障狀況的提案》顯示,2018年全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)4.1億人,以靈活就業(yè)人員身份參保的僅8000余萬人;醫(yī)療保險(xiǎn)中靈活就業(yè)人員參保的僅4042萬人。
2019年10月,國家統(tǒng)計(jì)局原副局長賈楠在一個(gè)座談會(huì)上談到,靈活就業(yè)成為新的就業(yè)方式,且越來越普遍。探索建立平臺(tái)經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)下符合靈活就業(yè)特點(diǎn)的社會(huì)保障體系成為新問題。
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隨著中國戶籍政策改革的深入,城市對(duì)靈活就業(yè)人員參保的戶籍限制呈現(xiàn)逐漸放寬的趨勢(shì)。不過,截至目前,仍有部分城市對(duì)靈活就業(yè)者參保設(shè)有戶籍限制,很多靈活就業(yè)人員只能回到戶籍地去參保,徐亮就是其中之一。
2016年9月,徐亮從北京的一個(gè)企業(yè)離職,南下廣東找工作,至今一直在做零工。他在深圳、東莞、中山等城市都工作過,工作類型主要為物流、電子行業(yè)和保安等。
徐亮打零工這幾年,所供職的公司都沒有給他繳納過社保。“那些招臨時(shí)工的公司不會(huì)給我們繳納社保,個(gè)人交社保的那部分錢會(huì)轉(zhuǎn)為我們的工資。”他說。
徐亮在北京工作的時(shí)候,曾繳納了8個(gè)月的社保。離開北京后,他在深圳打工的時(shí)間最長,也曾主動(dòng)去了解過深圳靈活就業(yè)人員購買社保的條件。他發(fā)現(xiàn),作為非戶籍靈活就業(yè)者想在深圳通過正式渠道繳納社保并不容易。
按照深圳市的社保政策規(guī)定,本地戶籍人員可以以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(一檔或二檔,其中含生育醫(yī)療保險(xiǎn)),但對(duì)于非深圳戶籍的靈活就業(yè)者,目前仍無法通過正式渠道繳納本地社保。后來,徐亮回到了戶籍地山西省運(yùn)城市參保。
“對(duì)于非深戶且屬于靈活就業(yè)的人員,只能在與單位確立勞動(dòng)關(guān)系后,通過單位為其購買社保。”深圳市社保局一位工作人員表示。
在深圳市以外,北京、廣州等城市也對(duì)非本地戶籍的靈活就業(yè)人員參保有限制。比如,在北京,本地戶籍的靈活就業(yè)人員,可以繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn),而非本地戶籍的靈活就業(yè)人員則不能在北京參保。
在廣州市,本地戶籍的靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),非戶籍的靈活就業(yè)人員可以在廣州參加養(yǎng)老保險(xiǎn),但需要滿足一定要求:滿足年齡要求的省內(nèi)跨市的靈活就業(yè)人員,且在廣州參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的;或外省戶籍靈活就業(yè)人員,在廣東省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年,且在廣州參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年。
此外,北京、深圳、廣州、天津等多個(gè)城市的人社局工作人員均表示,公民應(yīng)該通過與單位建立勞動(dòng)關(guān)系,建立真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系途徑來參保,或者以靈活就業(yè)人的身份通過正式渠道來參保,部分人通過尋找其他公司代繳的做法不是合法、合規(guī)的。
靈活就業(yè)人員參保的戶籍限制問題已引起人社部的重視。2020年3月25日,人社部副部長游鈞指出,對(duì)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,要取消省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制;對(duì)靈活就業(yè)的困難人員繳納社保的,要給予社保補(bǔ)貼。
中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系與人力資源學(xué)院院長聞效儀對(duì)界面新聞表示,我國部分城市的社保政策還是按照戶籍地來履行責(zé)任和義務(wù),除了靈活就業(yè)人群,戶籍限制也是其他農(nóng)民工參保率不高的原因之一。
繳費(fèi)負(fù)擔(dān)偏重
靈活就業(yè)人員在參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),部分人面臨著在眼前生活與未來保障中做出選擇的難題。
界面新聞從廣州、北京、深圳和天津等市的人社部門和稅務(wù)部門獲悉,不同城市之間的靈活就業(yè)人員社保最低繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例也不同。如廣州的本地戶籍靈活就業(yè)人員每個(gè)月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)最低保費(fèi)為1200多元。
北京的本地戶籍靈活就業(yè)人員每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)最低保費(fèi)為1200多元;天津的靈活就業(yè)人員每個(gè)月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)最低保費(fèi)為900多元;深圳本地戶籍靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),每月最低繳費(fèi)一檔社保為800多元,二檔社保為500多元。
董永華未從企業(yè)離職前,社?;鶖?shù)按照9000元一個(gè)月來繳納,應(yīng)扣社保個(gè)人部分為448元,公司負(fù)擔(dān)了大部分的保費(fèi)。離職后,他通過網(wǎng)上機(jī)構(gòu)代繳五險(xiǎn),需要繳納個(gè)人社保費(fèi)用之外,還需要繳納公司部分的社保費(fèi)用,每個(gè)月繳納的保費(fèi)達(dá)到1400多元。
“即使我以廣州市戶籍靈活就業(yè)人員身份參保,每個(gè)月繳費(fèi)1200多元,依然讓我感到很大的壓力。”董永華的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目前期投入較大,回報(bào)仍很微薄,社保繳費(fèi)成了他日常開支的大頭,僅次于房租。
為了在創(chuàng)業(yè)期間減少開支,董永華從每月3200元租金的房子搬到了每月2300元的房子。每個(gè)月,僅社保繳費(fèi)和房租加起來就超過3500元。“社保加上房租已經(jīng)超過了廣州市最低工資水平,占到每個(gè)月總支出的一半以上。”他說。
在斷交保險(xiǎn)之前,陳曉生曾向朋友借錢繳納了2個(gè)月的社保費(fèi)用。他的社保掛靠在前東家那里,按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,包括自己和公司的部分,每個(gè)月交1300多元,這筆支出最終讓他難以承受。
“我希望靈活就業(yè)人員繳納社保時(shí),可以根據(jù)不同人的經(jīng)濟(jì)能力來選擇繳費(fèi)基數(shù),現(xiàn)在的最低繳費(fèi)基數(shù)還是偏高,建議適當(dāng)調(diào)低,同時(shí)可以相應(yīng)調(diào)整保險(xiǎn)金額,”陳曉生認(rèn)為,一個(gè)月繳納五六百元保費(fèi)是自己目前所能承受的上限。
在北京做自由撰稿人長達(dá)4年的陸飛,期間也曾在三四家媒體機(jī)構(gòu)做過正式員工,但都比較短暫。他的收入不高,社保繳費(fèi)也斷斷續(xù)續(xù)。
這幾年來,他清楚社保對(duì)自己的保障作用,但從沒有嘗試去主動(dòng)繳納社保費(fèi),因?yàn)樗X得自己在工作、收入還沒穩(wěn)定的情況下,已顧不上考慮未來。“交社保的那份錢已經(jīng)拿不出來了,我首先要顧著眼下的生活。”他說。
聞效儀表示,以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,在企業(yè)就業(yè)的人員個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,而靈活就業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)比例達(dá)到20%,繳納的標(biāo)準(zhǔn)比較高。
“靈活就業(yè)群體普遍偏年輕,他們不像中老年人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有著收益的預(yù)期,繳納社保對(duì)年輕的靈活就業(yè)人員而言可能缺乏動(dòng)力。”他說,靈活就業(yè)人群的收入普遍偏低,繳費(fèi)比例較高會(huì)給他們帶去經(jīng)濟(jì)壓力。
平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的新挑戰(zhàn)
近年來,外賣、快遞等新型就業(yè)平臺(tái)吸引了大量年輕人加入,這種新業(yè)態(tài)也對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)保險(xiǎn)制度帶來了挑戰(zhàn)。
32歲的李小春靠著送快遞的工作,維持著一家人的開支。兩個(gè)月前,他換了新工作,上一份工作是在另一家電商企業(yè)內(nèi)部的物流體系做快遞員,在那家企業(yè)供職兩年多,單位一直給他繳納社保。
2020年初,新冠肺炎疫情爆發(fā),對(duì)各行各業(yè)都帶來了沖擊。李小春所在企業(yè)也不例外,經(jīng)營壓力增大,又正處于轉(zhuǎn)型期,電商平臺(tái)從自營轉(zhuǎn)為承包。2020年3月,李小春被裁員了。
李小春失業(yè)一個(gè)月后,應(yīng)聘上了現(xiàn)在這個(gè)快遞員的崗位。入職前,公司要求李小春簽署《代理注冊(cè)及代管個(gè)體工商協(xié)議》,不簽則無法入職。簽署了這份協(xié)議,公司幫他注冊(cè)個(gè)體工商戶后,將不為他購買社保。
李小春供職的公司還建議老員工轉(zhuǎn)為非正式員工。“正式員工需要買社保,但公司規(guī)定,非正式員工派快件收入2.2元/件,正式員工派快件收入1.7元/件。”李小春身邊很多老員工都轉(zhuǎn)為了非正式員工,由另外一個(gè)勞務(wù)公司代理。
王鋒在《關(guān)于改善靈活就業(yè)青年社會(huì)保障狀況的提案》表示,傳統(tǒng)的直營快遞為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)做得比較好,加盟制公司為了節(jié)約成本、減輕負(fù)擔(dān)而不繳納社會(huì)保險(xiǎn)成為潛規(guī)則,外賣平臺(tái)更是很少為“騎手”參保。整體來看,物流快遞中缺乏社會(huì)保障的青年員工占21.1%,外賣快遞中占47.8%。
“平臺(tái)促使了靈活就業(yè)人群大規(guī)模的興起,這些靈活就業(yè)群體依托平臺(tái)更好地提供市場(chǎng)服務(wù)。平臺(tái)應(yīng)對(duì)他們承擔(dān)起基本的保險(xiǎn)、社保的責(zé)任,補(bǔ)足過去缺失的一塊,這樣能減少個(gè)體對(duì)社保的投入,也能讓國家對(duì)社保投入有更大的信心,從而讓靈活就業(yè)人群的社??沙掷m(xù)。”聞效儀說。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對(duì)界面新聞表示,現(xiàn)實(shí)中最需要工傷保險(xiǎn)的是大街上的騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等靈活就業(yè)群體,可是在加盟性質(zhì)的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)中,這種就業(yè)的雇主是虛擬的,單位為他們加入社保是有困難的,這是新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)挑戰(zhàn)。
“在工傷保險(xiǎn)方面,針對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的靈活就業(yè)群體,平臺(tái)可以采取與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合作的方式,聯(lián)手進(jìn)行探索、創(chuàng)新,”鄭秉文說,失業(yè)保險(xiǎn)方面需要靠社會(huì)保險(xiǎn)制度的自身創(chuàng)新來解決。
今年以來,我國多地稱支持靈活就業(yè)和就業(yè)新形態(tài)來穩(wěn)定就業(yè)問題,也有部分城市嘗試推出覆蓋靈活就業(yè)群體的保障項(xiàng)目,如今年6月開啟的“上海職工互助保障項(xiàng)目2020”社區(qū)參保便覆蓋了靈活就業(yè)群體,該保障項(xiàng)目由住院基本保障、特種重病基本保障和意外傷害基本保障三種保障組成。
社保的重要性也逐漸被更多靈活就業(yè)者所認(rèn)識(shí)。李小春已經(jīng)斷交保險(xiǎn)3個(gè)月,但他并不想一直斷保,“現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)壓力太大,以后有條件了要去繳納社保。”他說。
最近,徐亮做出了一個(gè)決定——計(jì)劃結(jié)束靈活就業(yè)者的狀態(tài),在深圳找一份正式的工作,參加社會(huì)保險(xiǎn),給自己未來一個(gè)保障。陳曉生也在籌劃著等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上了正軌,就注冊(cè)一家公司,通過公司為自己購買社保,這是他期待的結(jié)果。
(應(yīng)受訪者要求,文中陳曉生、董永華、徐亮、陸飛、李小春為化名)記者 | 梁宙