12月16日,記者從西城區(qū)第二場(chǎng)兩會(huì)發(fā)布會(huì)上獲悉,2022年,西城區(qū)計(jì)劃增加義務(wù)教育學(xué)位10000余個(gè)。同時(shí),實(shí)行教師彈性上下班制度。
據(jù)西城區(qū)教委主任王攀介紹,2022年,西城區(qū)教育兩委進(jìn)一步做好“有溫度”的教育。
一是努力破解“小胖墩”“小眼鏡”“小豆芽”“小焦慮”問題。切實(shí)保證孩子每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)質(zhì)量,提高在校體育鍛煉的實(shí)效性。其次,豐富體育活動(dòng)和體育競(jìng)賽。通過“小跳繩”“小游戲”“小比賽”等形式,深入推進(jìn)“跳動(dòng)校園”等系列活動(dòng),以跳繩等簡(jiǎn)單易行的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目作為突破口,突破場(chǎng)地和空間限制,因地制宜引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉。
同時(shí),深入推進(jìn)“雙減”工作。繼續(xù)加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理,持續(xù)鞏固“雙減”成果。整合首都和區(qū)域各類資源,豐富課后服務(wù)供給,大力推進(jìn)校內(nèi)減負(fù)提質(zhì)增效。
一是繼續(xù)給學(xué)生減負(fù)。加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)研究與優(yōu)化管理,通過布置科學(xué)合理有效作業(yè),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),幫助學(xué)生鞏固知識(shí)、形成能力、培養(yǎng)習(xí)慣,切實(shí)發(fā)揮好作業(yè)育人功能。
二是繼續(xù)為教師助力。關(guān)愛教師成長(zhǎng),實(shí)行教師彈性上下班制度,更加關(guān)注教師職業(yè)的幸福感。創(chuàng)新教師評(píng)優(yōu)、管理、激勵(lì)機(jī)制,提升教師職業(yè)的價(jià)值感。穩(wěn)步推進(jìn)干部教師交流輪崗。
此外,繼續(xù)擴(kuò)增學(xué)位。2022年,計(jì)劃增加義務(wù)教育學(xué)位10000余個(gè)。針對(duì)幼兒數(shù)量變化,統(tǒng)籌存量,精準(zhǔn)擴(kuò)增學(xué)前學(xué)位,不斷提高學(xué)前教育普惠率。