千龍網(wǎng)訊(記者 劉美君)一遍一遍電話核對(duì)上傳,一次一次情況解釋說明,一個(gè)一個(gè)數(shù)據(jù)復(fù)審錄入……為了解決群眾在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系這四個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域中遇到的“疑難雜癥”,北京市豐臺(tái)區(qū)人力社保局成立黨員幫辦專家工作室、大堂經(jīng)理、勞動(dòng)能力鑒定小分隊(duì)、黨員仲裁庭等專業(yè)隊(duì)伍。同時(shí)重點(diǎn)問題由相關(guān)領(lǐng)域的資深“黨員專家”和科室領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)準(zhǔn)備“會(huì)診”,做到“您的難題,我來解決”。
“黨員幫辦專家工作室”全程“細(xì)”辦
(相關(guān)資料圖)
“我退休金算錯(cuò)了,找哪???”退休五年的劉師傅,在一次和老同事閑聊天的過程中得知,同一年入廠的同事退休金比自己高了一大截。他連續(xù)幾天都睡不好覺,思來想去拿著退休金核算表來到了豐臺(tái)區(qū)社保中心。
當(dāng)時(shí),正在“黨員幫辦專家工作室”值班的朱代元循聲向劉師傅迎了上去:“師傅,您退休金的事我來幫您解決,您跟我上屋里來。”
劉師傅拿出退休金核算表說:“我退休金算得不對(duì),你給我看看。”
朱代元接過退休金核算表,一項(xiàng)一項(xiàng)、一個(gè)數(shù)一個(gè)數(shù)、一遍又一遍地給劉師傅解釋、演算,劉師傅聽明白了,可心里還有疑問。他從兜里掏出同事的退休金核算表,說道:“我自個(gè)兒的聽明白了,那你再跟我說說,我跟同事一天入的廠,工齡就差幾個(gè)月,退休金咋差這么多呢?”
朱代元拿過劉師傅手上的核算表一看,大概知道了原因。為了解釋起來更方便,還讓同事打印了劉師傅和他老同事的參保繳費(fèi)記錄,對(duì)著退休金核算表和參保繳費(fèi)記錄,朱代元耐心地解釋道:“劉師傅,你們工齡差不多,但您細(xì)比較一下,您的個(gè)人賬戶金額比您同事少了好幾萬塊錢,退休金自然會(huì)少一些了。”
“不對(duì)啊,我倆一個(gè)單位一個(gè)崗位,咋會(huì)有差距呢?”
“劉師傅,您忽略了有一段時(shí)間您是在職介以個(gè)人最低基數(shù)交的保險(xiǎn),您同事這段時(shí)間也是有單位的,而且基數(shù)還不低,您看看就是這一段時(shí)間。”朱代元指著參保繳費(fèi)記錄給劉師傅解釋道。
“姑娘,你可真有耐心,解釋也清楚,我這心里的疙瘩總算解開了。今天還好碰到了你這個(gè)‘專家’,幫我解開這個(gè)心結(jié)。”在朱代元耐心地從政策到社保參數(shù)講解、演算下,劉師傅解開了疑惑。
“黨員大堂經(jīng)理”協(xié)調(diào)“實(shí)”辦
何先生是一位外地進(jìn)京人員,14年前按照北京市當(dāng)時(shí)的投資政策辦的戶口進(jìn)京,最近卻發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案還在老家沈陽,沒有檔案,許多事情辦不了。
“由于落戶政策已經(jīng)調(diào)整,歷史檔案問題還涉及發(fā)改系統(tǒng)和公安系統(tǒng),辦起來不容易,但這個(gè)問題不解決,何先生未來還將遭遇一系列的困難,再硬的骨頭也要啃下來!”
“黨員大堂經(jīng)理”、人事檔案管理科的副科長莊巖得知了何先生的遭遇,向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),當(dāng)即召開了專門研討會(huì),經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)的“頭腦風(fēng)暴”,明確了解決路徑:有人聯(lián)系發(fā)改委和公安系統(tǒng),有人聯(lián)系遼寧沈陽相關(guān)街道,有人對(duì)接何先生現(xiàn)在居住的北京朝陽區(qū)相關(guān)街道,經(jīng)過半個(gè)多月的不間斷努力,終于“找”回了何先生的檔案。
“通過我的親身經(jīng)歷,感受到了政府服務(wù)的高效快捷,人力資源公共服務(wù)中心把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦!”何先生特意通過12345服務(wù)熱線,對(duì)豐臺(tái)人力資源公共服務(wù)中心進(jìn)行表揚(yáng)。
人力資源公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)流動(dòng)人員的人事檔案管理,由于新舊政策措施銜接問題和檔案管理歷史遺留問題,非常容易引發(fā)矛盾。
據(jù)介紹,“黨員大堂經(jīng)理”團(tuán)隊(duì)由黨支部書記、科級(jí)干部和骨干黨員組成,值守在大廳,發(fā)揮民情篩查的“前哨”作用,協(xié)調(diào)解決群眾的所求所盼,既走流程,又補(bǔ)斷點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)和解決問題的前置性、即時(shí)性和常態(tài)化。
“勞動(dòng)能力鑒定小分隊(duì)”快速“暖”辦
傷殘群眾是社會(huì)救助的一個(gè)重要群體。為傷殘群體提供勞動(dòng)能力鑒定,讓他們盡快享有國家規(guī)定的工傷待遇或者病退后的養(yǎng)老待遇,是人力社保工作的重要職能,這也是豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心“勞動(dòng)能力鑒定小分隊(duì)”一直以來服務(wù)的宗旨。
“我病情又加重了,住在天津老家,原來患多囊性腎病30多年了,現(xiàn)在又添了尿毒癥,依靠血液透析生存,一周要上三次醫(yī)院。你們能不能到天津來,給我做個(gè)鑒定,解決一下我的困難。”一天,勞動(dòng)能力鑒定中心收到一位李師傅的求助。該中心立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制:勞動(dòng)能力鑒定中心快速與相關(guān)醫(yī)療專家聯(lián)系,并與李師傅確定了具體時(shí)間,立即組隊(duì)前往天津。在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院,在李師傅做透析的當(dāng)天,為他在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了病情鑒定。
現(xiàn)在李師傅已經(jīng)享受到了國家規(guī)定的病退待遇,解決了養(yǎng)老就醫(yī)的燃眉之急。
“勞動(dòng)能力鑒定小分隊(duì)”由勞動(dòng)能力鑒定中心精選“骨干黨員”和全區(qū)醫(yī)療專家?guī)熘械?ldquo;黨員專家”組成,采取一事一組隊(duì),一隊(duì)3至5人。
據(jù)了解,每年豐臺(tái)區(qū)因病因傷致使勞動(dòng)功能障礙而造成生活困難需要鑒定的群眾約1000人次,部分群眾因傷病行動(dòng)不便,需要上門服務(wù)。“勞動(dòng)能力鑒定小分隊(duì)”不辭辛苦,遠(yuǎn)赴山西和山東等地為群眾提供上門服務(wù),并主動(dòng)與上下游的工傷鑒定和養(yǎng)老退休部門保持實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng),及時(shí)把鑒定成果轉(zhuǎn)化為群眾可見可享的實(shí)際待遇,為困難群眾帶來希望和溫暖。
據(jù)豐臺(tái)區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,打造黨建品牌矩陣體系,是為了切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)人力社保業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,更好服務(wù)基層、服務(wù)群眾。據(jù)介紹,豐臺(tái)區(qū)人力社保局將為群眾提供更加精準(zhǔn)的服務(wù),讓群眾在每一項(xiàng)人力社保服務(wù)中,感受到實(shí)實(shí)在在的便利和快捷。
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