昨日,佛山市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)新聞通氣會(huì),發(fā)布佛山市人社系統(tǒng)“助企十項(xiàng)舉措”。今年上半年,佛山的就業(yè)情況如何?記者從會(huì)上獲悉,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,1-6月,佛山全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)57715人,失業(yè)人員再就業(yè)21124人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)3781人,分別完成省下達(dá)年度任務(wù)的67.9%、66.01%和75.62%,三項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)同比分別上升37.26%、52.77%和21.19%。整體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中趨好,呈現(xiàn)用工需求旺盛、普工和技工仍然短缺、企業(yè)員工流動(dòng)性變大、用工總量持續(xù)向好的特點(diǎn)。
佛山市人社局相關(guān)工作負(fù)責(zé)人介紹,“助企十項(xiàng)舉措”的主要目標(biāo)是2021年,全年舉辦線上、線下招聘會(huì)400場(chǎng),佛山人才網(wǎng)招聘活躍企業(yè)保持在20000家以上,舉辦大型公益性現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng),落實(shí)就業(yè)跟蹤服務(wù)。累計(jì)與國(guó)內(nèi)至少200家院校簽訂校地(校企)合作協(xié)議,與國(guó)內(nèi)至少45個(gè)人力資源豐富的地區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。
同時(shí),與市內(nèi)9所技工院校簽訂技能人才培養(yǎng)協(xié)議,擴(kuò)大與國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作規(guī)模。動(dòng)員引導(dǎo)本市培養(yǎng)技能人才優(yōu)先服務(wù)本土企業(yè),確保年底市內(nèi)技工院校畢業(yè)生入職本地企業(yè)的比率達(dá)到80%。落實(shí)勞動(dòng)力技能“回爐提升”,年底前完成技能培訓(xùn)10000人次。
此外,完成人才補(bǔ)貼“秒報(bào)”“秒批”“秒付”改革,實(shí)現(xiàn)人才業(yè)務(wù)提交材料減少50%以上,綜合審核時(shí)間縮短50%以上。積極參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè),佛山港澳青年創(chuàng)業(yè)孵化基地“主園區(qū)”投入使用,年底至少引進(jìn)10個(gè)港澳青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),整體入駐率超過(guò)50%,充分發(fā)揮廣佛極點(diǎn)城市的示范引領(lǐng)作用。
“助企十項(xiàng)舉措”(部分內(nèi)容)
1.做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障。實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)“零跑腿”,就業(yè)登記業(yè)務(wù)“秒批秒辦”。
2.實(shí)施“公益+市場(chǎng)”服務(wù)整合。樹(shù)立“2021人力資源服務(wù)年”品牌,全年舉辦公益性招聘會(huì)400場(chǎng)。
3.組建重點(diǎn)地區(qū)勞務(wù)招聘專班。深化東西部勞務(wù)協(xié)作,與國(guó)內(nèi)至少45個(gè)以上人力資源豐富的地區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,開(kāi)辟勞務(wù)對(duì)接“新根據(jù)地”。
4.推行“9+N”技能人才訂單培養(yǎng)。與市內(nèi)9所技工院校簽訂技能人才培養(yǎng)協(xié)議,并要求80%以上畢業(yè)生入職本土企業(yè)。
5.實(shí)施在崗勞動(dòng)力技能“回爐提升”。力爭(zhēng)年底前完成技能培訓(xùn)10000人次,并按規(guī)定給予技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
6.優(yōu)化企業(yè)引才服務(wù)質(zhì)效。2021年底前完成人才補(bǔ)貼“秒報(bào)”“秒批”“秒付”改革。
7.落實(shí)特色招才引智機(jī)制。至2021年底,基地“主園區(qū)”至少引進(jìn)10個(gè)港澳青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),整體入駐率超過(guò)50%。
8.實(shí)行企業(yè)“可視化”推廣服務(wù)。
9.提高本土企業(yè)招聘核心競(jìng)爭(zhēng)力。
10.開(kāi)展“最美”人力資源系列評(píng)選。
(全媒體記者馮嘉敏通訊員楊書(shū)豪)