戴某的又一個信息被網友扒出來了

最近，火遍全網的“揚州事件”的主角戴某，竟然又被網友扒出了一些新信息出來了。

什么信息呢？

就是戴某在進相關單位工作前，他的筆試成績：

(資料圖片僅供參考)

把這個筆試成績放大來看，是這樣的：

了解公務員考試的同學應該都知道，圖表中，第一列的那段104開頭的長數字，是準考證號；第二列，是考生姓名；第三列的102300這個數字，是地區(qū)代碼；第四列的534這個數字，是單位代碼；再往下的第五列，是職位代碼；再往下的三列帶小數點的數字，是三科考試的得分（公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、申論），最后一列，就是筆試總得分。

從這個表格中我們可以看到，戴某所參與筆試的崗位代碼，是03，而我們能看到，在03這個崗位中，有三個人（戴某也在其中）一起參與這個崗位的筆試競爭，而戴某在這三個人中，筆試屬于最低分。

而且還落后了第一名近15分的分差。

戴某落后第一名15分的分差，這意味著什么呢？

這其實就意味戴某如果想翻盤，她就必須在面試上下功夫了。

而在一般情況下，這個考試的總成績，是筆試成績占50%、面試成績占50%，所以如果戴某想拿下這個崗位，她必須在面試上超過對手15分，她才能穩(wěn)拿下這個崗位。

而從網友扒出的另一份當年的職位表中我們能看到，名單是這樣的：

從這個表格我們得知，同年的機構代碼為534的單位代碼中，03的職位代碼當年的開考比例是3人，招考人數是1人，職位類別為A類（綜合管理類）。

這就能判斷出，戴某最終是從那三個筆試的成員中勝出了（否則就不會有今天的這一系列故事），而且還是用面試成績，碾壓筆試成績在她前面的兩個人后勝出的。

而這又說明了什么呢？

這是不是說明這個戴某在面試中，和現場的各個面試官有某些內幕呢？

這個還真不一定。

因為在公務員面試的時候，雖然各位考官的評分標準都帶有自己的一些主觀評判，但是在開考前，其實每位考官都是不知道自己被分到哪個考場、即將要面試哪些人的。

而且公務員面試的時候，一個考場總共有這么多考官：

所以要說戴某面試分數出眾是跟面試考官有某些內幕，我認為這個可能性并不大，畢竟這些考官來自各個地方——面試的時候，或許恰好有認識她的一兩個考官，或許這一兩個考官可以給她打高分，但是如果她表現得真不好的話，那其他來自各個地方的考官是不可能全部都會給她打高分的。

所以說，戴某最終能拿下這個崗位，很有可能就是她的面試成績是真的十分出色。

其實看戴某的下面這個視頻，也大致能判斷出，這個戴某確實是一個口才好、形象好、舉止得體、能說會道的人：

而且從戴某的站姿、坐姿來看，都能看出這個人在對外形象上是下過功夫、有點研究的：

所以從這點我們也能看出，這個戴某筆試的成績雖然不怎么樣，但是她應付面試的能力，應該還是很厲害的。

而且我還查到了在2015年時，戴某寫的一篇通訊稿：

看得出這個戴某寫作能力也還是可以的。

那這又說明了什么呢？

其實這又說明了，做綜合類崗位的工作時，你若想年紀輕輕就能得到重用，你得會說、會寫，你才更有發(fā)展前途。

因為領導是很忙的，他們是不可能時時刻刻都在你身邊觀察、了解你的能力的。所以，如果你會說、會寫的話，領導就既能從視頻上看到你的能力，也能從文字里了解你的能力，這時候你的能力被曝光在領導面前的概率，是大大高于那些有能力但是卻不會說不會寫的人的，所以此時你往上走的概率是大于其他那些有能力但卻不會表現的人的。

而如果你會說、會寫，還能長得一副好皮囊的話，那此時，你又會獲得一個“形象好、氣質佳”的加分項，此時，你在同等能力的競爭者面前，勝出的概率就很大了...

文章的最后，想說一個與本文無關的故事。

話說一國王選妃，三個金發(fā)碧眼的美女從海選到預賽到決賽，通過了層層廝殺贏得勝利，最后站在了國王面前。

國王說，我只能選一個適合自己的人作為妃子，為了從你們三個人中挑選出更合適的那個人，我給你們出個題吧。

我給你們每人一個金幣，你們拿去買東西，誰能用這一金幣買的東西填滿旁邊的這個小屋子，誰就可以當選王妃。

三位智慧的美女立刻拿著金幣分頭買東西去了。

第一個美女買的是香水，并解釋自己是用香味把小屋填滿了；

第二個美女買的是柴火，并解釋自己是用溫暖把小屋填滿了；

最后一個美女買的是蠟燭，并解釋自己是用燭光把小屋填滿了。

國王看著這三份答卷，很滿意，并給與了三人高度的肯定。

最后，國王選了其中胸最大的美女當選了王妃...

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