天天觀速訊丨越南打工人，正在“占領(lǐng)”日本

本文來(lái)源：時(shí)代周報(bào) 作者：馬歡

在日本，24小時(shí)營(yíng)業(yè)便利店隨處可見(jiàn)。

(資料圖)

便利店里的店員說(shuō)著流利的日語(yǔ)，動(dòng)作熟練，彬彬有禮。但細(xì)心的顧客們漸漸發(fā)現(xiàn)，最近越來(lái)越多店員，都來(lái)自越南。

據(jù)日本媒體報(bào)道，由于工作量大，需要熬夜上班，且工資相對(duì)較低，便利店工作不太受本土日本人待見(jiàn)，越南人因此成了主力員工。

不僅如此，日本厚生勞動(dòng)省今年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年10月底，外國(guó)勞動(dòng)者較上年增加95504人至182.2725萬(wàn)人，人數(shù)創(chuàng)新高。從外國(guó)勞動(dòng)者的國(guó)籍來(lái)看，越南數(shù)量最多，達(dá)46.2384萬(wàn)人，占了整體的25.4%。

越南人以技能實(shí)習(xí)生、留學(xué)、特定技能等各種名義來(lái)到日本，一邊努力學(xué)習(xí)技能和知識(shí)，一邊進(jìn)行打工。

在日本的外國(guó)勞動(dòng)者的平均月收入大約是21萬(wàn)8千日元（約合人民幣11195元），折合年收入的話大約是261萬(wàn)7千日元（約合人民幣13萬(wàn)元）。對(duì)于這些越南人來(lái)說(shuō)，在日本打工工資遠(yuǎn)比在越南高，他們省吃儉用，努力攢錢(qián)，然后匯給在越南的家人們。

但同時(shí)，他們也要忍受異鄉(xiāng)打拼的寂寞，無(wú)良中介的盤(pán)剝，相對(duì)惡劣的勞動(dòng)環(huán)境和歧視性的勞資待遇。

欠債留學(xué)

一般人聽(tīng)到“留學(xué)生”三個(gè)字，腦海中浮現(xiàn)的多半是家里出錢(qián)，送出國(guó)學(xué)習(xí)的年輕學(xué)生。但在日本，相當(dāng)一部分來(lái)自越南的留學(xué)生，家境一般，遠(yuǎn)赴日本是為了打工養(yǎng)家。

20歲的熊小姐來(lái)自越南芽莊，父母在鄉(xiāng)下務(wù)農(nóng)，家里還有兩個(gè)哥哥和一個(gè)姐姐。其中一個(gè)哥哥已經(jīng)去巴基斯坦當(dāng)建筑工人了，她來(lái)到日本留學(xué)，并不是為了讀書(shū)，而是希望找份好工作，養(yǎng)活家里人。

高中畢業(yè)后，熊小姐就在網(wǎng)絡(luò)上看到日本留學(xué)代辦中心的廣告，廣告上寫(xiě)著，“到日本去！來(lái)日本留學(xué)，一邊學(xué)習(xí)一邊享受生活，每個(gè)月輕松拿20萬(wàn)日元（約合人民幣10000元）”。

越南中介機(jī)構(gòu)還鼓吹，日本文明高度發(fā)達(dá)，遍地是機(jī)會(huì)，只要勤勞肯干，沒(méi)有拿不到的薪水。

不富裕的熊小姐一家對(duì)此心動(dòng)了。為了送她去日本，家里人把田地拿去抵押，借了150萬(wàn)日元（約合人民幣77700元），用于繳納中介費(fèi)、留學(xué)費(fèi)和路費(fèi)等。

到了日本后，熊小姐和其他越南人一起住在老舊的公寓里，一邊要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)日語(yǔ)，一邊去打工。

在日語(yǔ)學(xué)校的介紹下，熊小姐找到一份工作——幫便利店做三明治。

由于日本政府對(duì)留學(xué)生打工時(shí)間有限制，一周打工時(shí)間不能超過(guò)28小時(shí)；放假期間，一天的打工時(shí)間限制在8小時(shí)之內(nèi)，一周不能超過(guò)40小時(shí)。

在此限制下，熊小姐只能每周工作三天，從下午5點(diǎn)工作到凌晨3點(diǎn)，每月收入約為12萬(wàn)日元（約合人民幣6200元）。

這個(gè)收入，和留學(xué)廣告鼓吹的待遇有明顯差距，但熊小姐也沒(méi)有更好的辦法。因?yàn)楸持覀鶆?wù)，她不能反悔，只能繼續(xù)呆在日本，努力打工。

日本政府從2008年開(kāi)始推出“留學(xué)生30萬(wàn)人計(jì)劃”，積極招收來(lái)自全世界的留學(xué)生。

據(jù)日本法務(wù)省發(fā)表的《令和元年末（2019年）在留外國(guó)人人數(shù)調(diào)查》顯示，在日本的越南人中，有20%左右是留學(xué)生。

這些留學(xué)生大多認(rèn)為，留在日本工作，是他們重要的人生規(guī)劃和目標(biāo)。為此他們不惜借款欠債，也要爭(zhēng)取留下來(lái)的機(jī)會(huì)。

甚至有些越南人不惜鋌而走險(xiǎn)，在簽證到期后非法滯留。根據(jù)日本法務(wù)省出入國(guó)管理廳發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截止2019年7月，非法滯留日本的外國(guó)人里，越南人排到了第一名，總數(shù)為1萬(wàn)3325人，刷新歷史記錄。

對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，赴日就是一個(gè)改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)，哪怕非法滯留，在日本打工的收入，也比在越南多。

外國(guó)人實(shí)習(xí)生制度

除了留學(xué)生計(jì)劃，在日打工的外國(guó)人主要依靠的還有——“外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生制度”，這是一個(gè)為了解決日本國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力不足的而引入的制度。

2015年，日本政府修正了該制度，把留日時(shí)間從原來(lái)的3年延長(zhǎng)到5年。由此，赴日的越南技能實(shí)習(xí)生人數(shù)激增，從2016年的3萬(wàn)余人到2019年末增至19萬(wàn)3千余人。

來(lái)自越南的技能實(shí)習(xí)生人數(shù)是所有國(guó)家中最多的，他們從事的工作，也大多是日本年輕人嫌苦嫌累不愿意干的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。比如紡織、農(nóng)耕、畜牧、捕魚(yú)、養(yǎng)殖、建筑、食品加工等。

這些行業(yè)大多很辛苦，工資待遇卻較同崗位的日本人要低很多。

在NHK的紀(jì)錄片中，同樣是從事捕魚(yú)行業(yè)，外國(guó)技能實(shí)習(xí)生在捕魚(yú)器任務(wù)繁重，捕撈一次只能分到13萬(wàn)日元（約合人民幣6650元）的固定工資，同一艘船上的日本船員輕松就分到了200萬(wàn)日元（約合人民幣102274元），兩者相差超15倍。

“當(dāng)我知道其他人賺多少錢(qián)的時(shí)候，特別失望，特別頹喪?！币晃粚?shí)習(xí)生無(wú)奈笑著說(shuō)，“但是沒(méi)辦法?！?/p>

按制度規(guī)定，外國(guó)技能實(shí)習(xí)生通常只拿固定工資，而且是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。

還有更過(guò)分的事情，2022年10月，日本媒體爆料，11名在日越南實(shí)習(xí)生遭遇血汗工廠。這些實(shí)習(xí)生均為年輕女性，她們被愛(ài)媛縣西予市一家縫紉公司接收，自2019年以來(lái)每月加班超過(guò)100小時(shí)成常態(tài)，每人至少被欠薪約160萬(wàn)日元（約合人民幣82000元）。

一名實(shí)習(xí)生在接受采訪時(shí)表示：“因?yàn)閾?dān)心丟工作，一直不敢對(duì)公司說(shuō)（自己的訴求）。希望公司能夠支付我們應(yīng)得的報(bào)酬?！?/p>

縫紉公司負(fù)責(zé)人承認(rèn)拖欠薪資問(wèn)題，但卻解釋稱是因?yàn)椤芭c海外產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)激烈，國(guó)內(nèi)制衣工錢(qián)低，經(jīng)營(yíng)困難”。

面對(duì)這種收入和待遇的不平衡，導(dǎo)致了在日越南人犯罪事件隨之激增。

據(jù)日本警方掌握的數(shù)據(jù)，越南人占在日外國(guó)人的14%，但被檢舉的犯罪案件占外國(guó)人犯罪的35%，成為在日外國(guó)人中犯罪率較高的群體。

日本人表示，疫情后，很多當(dāng)?shù)毓S停產(chǎn)甚至倒閉，大量越南務(wù)工人員沒(méi)有穩(wěn)定收入，經(jīng)濟(jì)壓力也隨之增大。這一系列的犯罪事件，也讓越南人在日本社會(huì)中的風(fēng)評(píng)急轉(zhuǎn)直下。

愛(ài)知淑德大學(xué)教授指出：“現(xiàn)在一些對(duì)在日本生活失望而犯罪的情況很多。國(guó)家和接納外國(guó)勞動(dòng)者的企業(yè)應(yīng)該重新認(rèn)真思考待遇問(wèn)題”。

無(wú)論如何，對(duì)于日本來(lái)說(shuō)，敞開(kāi)懷抱接納外國(guó)勞動(dòng)者，已是不可逆的趨勢(shì)了。

根據(jù)日本國(guó)立社會(huì)保障人口問(wèn)題研究所的數(shù)據(jù)，日本勞動(dòng)年齡（15~64歲）人口將從2015年的772萬(wàn)人，下降至2030年的683萬(wàn)人，降幅高達(dá)11.5%。

隨著勞動(dòng)年齡人口數(shù)量的下降，從事制造業(yè)的人員將會(huì)愈發(fā)減少。而因?yàn)閯趧?dòng)力短缺，日本制造業(yè)也面臨后繼無(wú)人的窘境。

顯然，日本需要采取新戰(zhàn)略，更加寬容地從全世界吸引并接納多種多樣的人才。

一位外國(guó)勞工政策的研究員表示：“這些外國(guó)勞工們，雖然看上去普遍留戀日本，但他們定義幸福的坐標(biāo)，始終還是在自己的故里。”

關(guān)鍵詞： 日本政府