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“為眾人抱薪者,不可使其凍斃于風雪”
“為自由開路者,不可使其困頓于荊棘"
"為為生民立命者,不可使其殞殆于無聲"
陳志龍這次的發(fā)聲,說出了了多少打工人的心聲。就像一篇爽文,精彩的讓人大呼痛快。
不在沉默中爆發(fā),就在沉默中逝去在國內,壓榨員工不是個例,拿著自愿加班的幌子利用國人勤勞樸素的優(yōu)良品德,不停的壓榨,并且好像這是理所應當。大部分公司甚至都沒有加班費。勞動法規(guī)中對剝削員工有利的留下,作為壓榨員工的枷鎖。真正保障勞動人民法規(guī),想盡各種辦法“規(guī)避”風險。員工們努力的工作,一次次無怨無悔的加班,換來的卻是更嚴酷的壓榨,換來的是領導的業(yè)績,是領導的新車……
陳志龍勇敢的一番宣泄,不僅是為自己,也是弱勢打工人群體一次吶喊。許多同事也紛紛支持他,愿意一起辭職,可見這家公司殘酷的壓榨已經到了引起群憤的地步。
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#中電科回應員工懟領導:非集團員工#
這簡直是災難級甩鍋公關,平時公司是集體,出了事就是“臨時工”,“跟我沒關系”一推四五六。這不僅僅是推卸責任,更是針對、歧視“臨時工”不算人頭。這下大家都知道成都連央企都不遵守勞動法了,不要說其他企業(yè)了。外包是個好東西,誰發(fā)明的,大智慧,用的時候隨便使,沒用的時候找理由就能開,關鍵隨時能頂鍋,這都是大智慧的人才能想出來的。
希望勞動局真的可以真正的聽聽勞動人民的心聲,公正執(zhí)法。
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