天津試點長期護理保險制度 實行差別化待遇保障政策

天津市人民政府辦公廳近日印發(fā)《天津市長期護理保險制度試點實施方案》，根據(jù)該方案，天津將初步建立長期護理保險制度，減輕重度失能人員及其家屬長期護理事務性和經(jīng)濟負擔。

方案明確，籌資以單位和個人繳費為主，單位和個人繳費原則上分別按照職工工資總額、上年度天津市職工平均工資的0.16%確定。

試點階段，天津市職工基本醫(yī)療保險參保人員同步參加長期護理保險。單位繳費每人每年120元，個人繳費每人每年120元，其中，單位繳費從其繳納的職工基本醫(yī)療保險費中按月劃出，不增加單位負擔;個人繳費從其繳納的城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療救助費中按月劃出，個人不再另行繳費。

方案還明確，長期護理保險基金不設起付標準。根據(jù)不同護理服務方式，實行差別化待遇保障政策。

其中，入住定點護理機構護理床位接受規(guī)范的機構護理服務的，實行按日定額支付，按照每人每天70元標準，由長期護理保險基金支付70%。定點護理機構應根據(jù)享受長期護理保險待遇人員身體狀況和需求，合理制定護理計劃并提供護理服務。

接受定點護理機構規(guī)范的居家護理服務的，實行按月定額支付，按照每人每月2100元標準，由長期護理保險基金支付75%。定點護理機構應根據(jù)享受長期護理保險待遇人員按規(guī)定選定的護理服務項目和標準提供服務。

方案自印發(fā)之日起施行，有效期兩年。(記者周潤健)