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新建學(xué)校開(kāi)辦前1年配備校長(zhǎng)及籌備管理團(tuán)隊(duì)、開(kāi)辦前6個(gè)月配備教研組長(zhǎng)、開(kāi)辦前2個(gè)月按實(shí)際生源數(shù)100%配備教師、骨干教師(班主任)比例不低于三分之一……今天,山東省青島市教育局、市委編辦、市財(cái)政局和市人社局等四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于新校高位發(fā)展行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,就如何推進(jìn)全市新建學(xué)校高位發(fā)展,列出了具體的支持政策清單,旨在實(shí)現(xiàn)今后100所新建中小學(xué)高起點(diǎn)發(fā)展,辦好家門(mén)口每一所學(xué)校。
新建學(xué)校高位發(fā)展如何推進(jìn)?該《意見(jiàn)》圍繞師資配備、教學(xué)研究、特色發(fā)展、辦學(xué)模式、評(píng)價(jià)機(jī)制等8個(gè)方面,列出支持政策清單。師資配備方面,建立教師適度超前配備機(jī)制,在新校開(kāi)辦前1年配備校長(zhǎng)及籌備管理團(tuán)隊(duì),開(kāi)辦前6個(gè)月配備教研組長(zhǎng),開(kāi)辦前2個(gè)月按實(shí)際生源數(shù)配比的100%配備教師。具有區(qū)(市)級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或教學(xué)成果的骨干教師(班主任)比例不低于三分之一。教學(xué)研究方面,組建全市高位發(fā)展校聯(lián)盟,定期開(kāi)展教育教學(xué)專(zhuān)題培訓(xùn),每年1—2期。支持區(qū)(市)建立教研員包靠指導(dǎo)機(jī)制和教學(xué)集中診斷機(jī)制,引領(lǐng)新校教育教學(xué)質(zhì)量提升。特色發(fā)展方面,各區(qū)市教育部門(mén)要指導(dǎo)新?!耙恍R话浮敝贫ㄌ厣k學(xué)方案,逐校組織專(zhuān)業(yè)答辯,幫助學(xué)校全面分析,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),推進(jìn)特色辦學(xué)。
如何探索辦學(xué)模式改革創(chuàng)新?《意見(jiàn)》提出,新建??商崆耙匀诤匣蚓酆戏绞郊尤雰?yōu)質(zhì)教育集團(tuán),探索“一長(zhǎng)多?!鞭k學(xué)模式,全面釋放學(xué)校辦學(xué)活力。支持新校跨區(qū)(市)加入優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán),支持新校與高校、科研院所、市級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)核心校、社會(huì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)體等結(jié)對(duì)共建,探索聯(lián)合育人新模式。
圍繞評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì),《意見(jiàn)》規(guī)定,制定新?;I建(建設(shè))方案和年度計(jì)劃,建立內(nèi)部質(zhì)量控制和自動(dòng)糾偏機(jī)制,規(guī)范組織實(shí)施。堅(jiān)持五育融合、全面發(fā)展導(dǎo)向,定期開(kāi)展辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估,為新校改進(jìn)教育教學(xué)、提升管理水平進(jìn)行精準(zhǔn)指導(dǎo)。區(qū)、市在學(xué)校年度績(jī)效考核時(shí)要統(tǒng)籌考慮新校建設(shè)情況,加強(qiáng)針對(duì)性考核,可視情況單列優(yōu)秀等次指標(biāo),對(duì)連續(xù)3年獲得考核優(yōu)秀等次的學(xué)校,優(yōu)先推薦校長(zhǎng)作為進(jìn)一步使用或高一級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)推薦人選。
關(guān)鍵詞: 教育集團(tuán) 新建學(xué)校 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)