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與北京城市副中心僅一水之隔的廊坊市三河市,交通便利,高新企業(yè)眾多。隨著京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略深入實施,京津冀區(qū)域人力資源的需求和流動逐漸增大,為人力資源服務業(yè)的發(fā)展提供了巨大的市場空間。今年3月,京津冀(河北三河)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園在三河市燕郊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)正式開園,標志著國內(nèi)首個三地共建的區(qū)域級人才產(chǎn)業(yè)園誕生。
人才聚,事業(yè)興。近日,“走進區(qū)域看發(fā)展·中國式現(xiàn)代化的京津冀實踐”網(wǎng)絡主題調(diào)研采訪團來到該產(chǎn)業(yè)園,近距離感受這個立足北三縣、服務副中心、輻射京津冀的“第一資源”的發(fā)展脈動。
走進產(chǎn)業(yè)園數(shù)字化展廳,巨幅電子顯示屏上播放的是河北省內(nèi)人才大數(shù)據(jù)看板,未來這里還將隨著產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展實時動態(tài)呈現(xiàn)園區(qū)機構為各個地域輸送人才的數(shù)據(jù)沙盤。
據(jù)悉,河北省人社廳協(xié)同北京市人社局、天津市人社局共同簽署《共建京津冀(河北三河)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,明確將深化人力資源服務領域政策協(xié)同,吸引京津冀知名人力資源服務機構入駐園區(qū),推動京津冀地區(qū)緊缺人才和勞動力的精準對接、錯位共享,賦能區(qū)域人才一體化發(fā)展。如今,園區(qū)已經(jīng)具備智能公共服務、人力資源服務產(chǎn)業(yè)集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、智慧招聘等功能,可容納50余家人力資源機構入駐,為入駐機構提供政策、場地、軟硬件設施等服務。
“京津冀三地人才流動的體量是比較大的,特別是隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)生轉移,人才也跟著流動。產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)了人才流動互通互融、人才開發(fā)互利互惠,賦能京津冀區(qū)域人才一體化創(chuàng)新發(fā)展。”京津冀(河北三河)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營總監(jiān)宣宏磊說。
產(chǎn)業(yè)園自建成以來,不僅提升了三地人才資源使用效益,也讓三地之間公共就業(yè)服務更加均等,社保轉移接續(xù)更加順暢,人才流動更加便利,區(qū)域勞動關系治理效能顯著提升。目前,園區(qū)入駐機構39家,其中北京機構19家、天津機構3家、河北機構14家,其他省市機構3家,已為京津輸送技能類、服務類、管理類人才6000余人次,為河北儲備和輸送了一批人才。
有了產(chǎn)業(yè)園,各家企業(yè)招聘員工也多了新渠道、新平臺,用工范圍更廣了。今年5月,三河市人社局、北京市平谷區(qū)人社局、天津市薊州區(qū)人社局共同簽署了就業(yè)服務合作框架協(xié)議書,在就業(yè)信息互通、人員培訓、人才輸入輸出等領域進行深入合作。企業(yè)產(chǎn)能擴充需要更多高端人才,通過這個平臺,企業(yè)與北京、天津的高等院校達成人才項目合作計劃,以定向培養(yǎng)與招聘的方式,為企業(yè)儲備了專業(yè)性強的技術人才。
為推動人力資源行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設了融媒體中心。記者在融媒體中心看到,5個月來,這里已經(jīng)開展各類直播帶崗、遠程招聘活動等20余次,激活了三地人才的高頻次流動。
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