美國(guó)CDC公開承認(rèn)：長(zhǎng)新冠導(dǎo)致勞動(dòng)力短缺，女性長(zhǎng)新冠比男性多11%

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來源@林步里

美國(guó)CDC，公開承認(rèn)長(zhǎng)新冠導(dǎo)致勞動(dòng)力短缺

CDC 最近的一份報(bào)告表明了，長(zhǎng)新冠給美國(guó)經(jīng)濟(jì)造成影響的立場(chǎng)。根據(jù)對(duì)第三方報(bào)告的分析，美CDC表示，研究表明新冠正在導(dǎo)致勞動(dòng)力短缺，并損害美國(guó)經(jīng)濟(jì)?！按蠹s 18% 患有長(zhǎng)新冠的員工（占所有感染新冠員工的 5%）在一年多的時(shí)間里無法返回工作場(chǎng)所”。

感染新冠的所有員工，幾乎有三分之一患有或正在患有 Long Covid，這一比例在大流行初期達(dá)到峰值，并隨著時(shí)間的推移而下降。

女性員工長(zhǎng)新冠的比例（37%），比男性員工（26%）高出 11 個(gè)百分點(diǎn)。

40% 長(zhǎng)新冠的員工在感染后 60 天內(nèi)返回工作崗位，同時(shí)仍在接受治療。

幾乎所有患有合并癥或因初次感染而住院的員工，都經(jīng)歷過長(zhǎng)新冠。

重要工作人員中，長(zhǎng)新冠的發(fā)病率可能高于數(shù)據(jù)顯示的水平，這給政策制定者造成了潛在的盲點(diǎn)。

預(yù)計(jì)勞動(dòng)力短缺將持續(xù)

可以理解人們對(duì)新冠大流行已經(jīng)聽得夠多了，并希望它能夠結(jié)束。但假設(shè)未來感染新冠的人中，有 5% 將至少在一年內(nèi)離開勞動(dòng)力市場(chǎng)，那么只要新冠繼續(xù)傳播，經(jīng)濟(jì)就將面臨一些重大阻力。

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