外貿低迷,港口空集裝箱堆積如山;沿海企業(yè)訂單縮減,年輕人進廠很難……讓人擔心的事還是發(fā)生了。
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這兩天,有報道提到,過去很難招滿的蘇州電子廠,現(xiàn)在大門難進,訂單縮減不缺人,有企業(yè)生產重心轉到東南亞?!耙恍┣皟赡昝刻煺?00-300人的廠,現(xiàn)在每天只招20-50人”,甚至有的年輕人來了幾個月都沒能進廠。
一直以來,進廠“打螺絲”,被很多年輕人當成最后的出路,它幾乎沒有任何門檻?,F(xiàn)在電子廠都開始飽和了,工廠拉不到訂單,也不敢招人,到底發(fā)生了什么?
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很多人以為,疫情結束了,經(jīng)濟全面反彈,這些沿海企業(yè)也能夠重新恢復到以前的境況。其實不然,訂單縮減、招工壓縮,就業(yè)形勢逆轉的現(xiàn)象,在沿海地區(qū)不是個案。
比如前不久也有媒體報道,在江蘇南通,某精密儀器廠只招聘20人,結果來了147人;在常州,某電子廠放出來30個招工名額,來了3000人……
在用工大省河南,傳統(tǒng)的招工大戶鄭州富士康,據(jù)說“前幾天面試的隊伍拐著彎排,早上七八點就人滿為患”,原本“基本上只能拿底薪,工資不高”的崗位,也很快就招滿了。
一邊是大量的企業(yè)訂單流失,不得不壓縮生產線,減少招工名額;一邊是大量的年輕人,只求一個能糊口的飯碗。
供需失衡之下,原本被年輕人嫌棄的電子廠流水線,現(xiàn)在成了高攀不起的香餑餑,那求職進廠的場面,大有千軍萬馬過獨木橋的架勢。以至于有電子廠公開喊話,“86年以上的不要了”。
在短視頻平臺上,不少進廠無門的年輕人,紛紛提桶跑路。但即便是那些能夠順利進廠“打螺絲”的人,日子也未必好過。原因很簡單,在現(xiàn)在的買方市場上,他們只能拿到相當?shù)土墓r了。
據(jù)報道,前兩年,許多廠都有超過30塊錢的工價,現(xiàn)在20塊已經(jīng)不錯了。以前加班有加倍的工資,現(xiàn)在工廠訂單少,根本不需要加班了。
大家可以算一算,一天八九小時,干下來就兩百塊左右,除去各種開支,剩不了多少。但即便是這樣沒有性價比的崗位,還得“內卷”到無數(shù)年輕人競爭上崗。
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年輕人開始被電子廠擋在門外,就業(yè)形勢為何如此嚴峻?看一看上海港、廣州港等各大港口中那些堆積如山的空集裝箱,應該就能發(fā)現(xiàn)問題了。
就在今天,“訂單僅有往年20%,外貿出啥事了”的話題登上熱搜,這和商務部門之前的說法形成了呼應——我國外貿領域主要矛盾轉變?yōu)楫斍暗耐庑枳呷?、訂單下降?/p>
像蘇州、東莞等,都是傳統(tǒng)的外向型經(jīng)濟強市,它們出口規(guī)模龐大,大量的制造企業(yè)靠外貿訂單為生。正是這些產品出口海外的電子廠,養(yǎng)活了無數(shù)來自五湖四海的流水線工人。
以東莞為例,據(jù)統(tǒng)計,過去幾年其產業(yè)工人數(shù)量維持在500萬人左右?,F(xiàn)在這些外貿企業(yè),不得不面臨訂單減少的困難了,它們已經(jīng)容不下那么多進廠“打螺絲”的年輕人了。
這并不是危言聳聽。制造業(yè)的外遷,產能、供應鏈的轉移,是正在發(fā)生的事情。
一方面,我們的勞動力紅利,已經(jīng)快消失完了,用工成本上升,土地成本上升,導致很多外資外企將目光轉向成本洼地的印度以及緬甸、越南等東南亞國家。
比如,越南4年內免去所有企業(yè)所得稅,9年內減半征收企業(yè)所得稅;泰國免3-10年的企業(yè)所得稅、免機器進口稅、免出口產品和原材料進口稅……
加強近兩年的口罩因素,國內供應鏈運轉不暢,但一些外資外企又不能停產,只好另謀出路,在實實在在的稅收優(yōu)化、勞動力紅利下,東南亞地區(qū)成了承接國內外遷產業(yè)的重要陣地。
更棘手的是,在吸納就業(yè)的低端制造業(yè)外遷的同時,國內的中高端制造業(yè),還處在成長發(fā)育的階段,創(chuàng)造價值的能力,都還沒有發(fā)揮到最大。
之前,在鄭州疫情中,富士康幾度登上熱搜,很多人呼吁著要趕走富士康,趕走這些壓榨勞動者的黑心企業(yè)。但殊不知,這種對外資外企的敵意,是在斷掉無數(shù)人的飯碗,斷掉地方經(jīng)濟的命脈。
就在剛剛,有新聞稱,富士康計劃投資約7億美元在印度新建一家工廠,據(jù)知情人士透露,印度的新生產基地預計將創(chuàng)造約10萬個就業(yè)崗位。
現(xiàn)在能夠理解,為什么防疫剛剛優(yōu)化,很多沿海省份、城市,就紛紛包機出海搶訂單了吧?
遺憾的是,很多人看不到這個大趨勢,總以為我們可以閉關鎖國,可以關起門來自己玩。
富士康等一些外企紛紛海外建廠,將產能遷出去,順了一些網(wǎng)友把它們趕出去的心意,只是對那些想要進廠“打螺絲”的年輕人來說,這意味著它們今后的飯碗更少了。
過去有外賣、快遞等行業(yè),現(xiàn)在這些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也不再如當初那樣風光了,就連電子廠都對他們關上了大門。年輕人已經(jīng)沒有退路了。
不知道那些拿著三千工資,整天在網(wǎng)上叫嚷著要盲目脫鉤,要趕走富士康等外企的年輕人,看到電子廠關上的大門,會是何感想。
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